ふたばの森　ワイワイ掲示板

全244件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。

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ストレス対策

投稿者：双雲投稿日：2007年10月 9日(火)21時37分25秒

ストレス対策は日々の小さな積み重ねだったり、３つの要素のバランスと、わかりやすく書いてある記事を見つけました。ご参考までに。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20070916A/

おめでた

投稿者：双雲投稿日：2007年 9月25日(火)09時27分11秒

ふたばの森で出会った、人見さんと稲村さんが、つい先日、第一子を出産されました！ 40数時間の難産だったのですが、無事男の子が産まれました(^^) 本当におめでとうございます。

やさしく極める“書聖”王羲之

投稿者：oshima 投稿日：2007年 7月 8日(日)21時52分7秒

本棚を整理していて以前買った本が出てきた。書名は、＜やさしく極める“書聖”王羲之＞（石川九楊著、新潮社トンボの本、1600円）。写真豊富、記述は丁寧。漢文と日本語の翻訳も並列されていてとてもわかりやすい。＜お得＞だと思います。通勤と教室に通う電車の中でコツコツ読んで読了。王羲之という人が少し身近になりました。また、石川九楊という人も。

＜書愉道＞で紹介されていた＜筆工房　亀井＞さんに行ってきました。亀井さんご本人から1時間色々お話を聞きながら初心者用筆を2本購入（6000円）。筆の持ち方から手入れの仕方まで大変勉強になりました。7月には藤沢さいか屋で実演販売とのこと（7月11日～17日）。双雲先生の筆も見せていただきました。三井記念美術館で展示されている＜拓本の世界＞を見に行きました。拓本の実物を見るのは初めてで新鮮でした。欧陽詢というひとのものが気に入りました。＜素晴しい！＞の一言。書道の世界に少しでも多くふれてみようと思っています。

ちびさんへ

投稿者：双雲投稿日：2007年 7月 1日(日)01時01分47秒

阿蘇合宿お疲れ様でした。阿蘇合宿の写真の件ですが、デジタルが極度に苦手な母とうまくやりとりがいっていなくて失礼いたしました。母の携帯へ、深山さんがアップしてくれているアドレスとパスワードを送ったので、母の携帯を借りて、自身のPCへ転送して頂いてもよろしいでしょうか？母が全くパソコンも使えないので、お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。

お教え下さい。

投稿者：ちび投稿日：2007年 6月19日(火)22時32分29秒

こんばんわ。ふたばの森本部のちびです。研修旅行お疲れ様でした。疲れなどでませんでしたか？本日のお稽古で６月の阿蘇研修旅行の写真がアップされ、注文出来ると教えていただきました。が、ホームページを見ましたが、掲載されていないようで・・・・もう、締め切られたのでしょうか？それとも私の見ている所が違うのでしょうか？どなたかお教え下さい。

マズローの欲求段階説

投稿者：こいこい投稿日：2007年 6月 4日(月)11時32分47秒

学校で習って覚えている方も多いと思いますが、人間は段階を経て欲求を満たしていく傾向がある、という説です。一般的に衣食住が満たされると→　安定を求め　→　集団帰属願望（他者と関わりたい） →　認知・自我の欲求（他者から認められたい）→　自己実現の願望（創造活動や自己をさらに成長させたい願望）へと向かう。優秀な人ほどこの段階を駆け上がるのが早い、そうです。もちろん自己実現に至る前の段階で停滞、または落伍してしまう人も当然いるわけです。（そっちの方が多数）先生がおっしゃる「仕事のタイプ分け」にも少し当てはまるような気がしました。 ①「功利経済」→　を果たす為の③「理論効率」→　他者に認められたい②「名声評価」→もっと能力を高めたい⑤「自己実現」そして自己・自我を超越したところにあるのが④「倫理道徳」と⑥「他者貢献」。全てに当てはまる先生は、マズローの説に則れば「自己実現」の次の段階にいる幸せな（恵まれた）人、ということが言えるのではないでしょうか。また教室の生徒さんのほとんどは「自己実現」の段階以上か、その段階に到達しつつある人達かな？っと皆さんのお顔つきを拝見して思います。ところで、これって個人にも当てはまるのですが、企業・国にも当てはまるように思います。 ④「倫理道徳」と⑥「他社貢献」は他をリードするような企業、または立場にある人には、なくてはならない観念・理念だと思うのですが・・実際は④⑥まで至らないことの何と多いことか。ほとんどが自我の欲求を満たすことに終始してしまっている・・。最近中国産業による様々な道徳・倫理・環境意識が問題視されています。でも、かの国・国民が生理的・経済的欲求を満たし、倫理観や道徳観念を浸透させるようになるにはかなりの年月を要するだろうなぁ・・と数十年前まで似たような状況で、現在でも政治・経済に多くの問題を抱えている日本を振り返っても思うのです。つくづく国も、企業も、個人も、その意識のあり様が問われている時代ですよね。ってなんだか理屈っぽい話でごめんなさい。でも本当に最近そう思うのです。。なんだかんだ言ってないで、まず櫂（自分）より始めよ、ですよね(^^;

どのタイプ？私の場合・・・

投稿者：ひとみ投稿日：2007年 6月 1日(金)12時13分30秒

一昨年から色々と考える所があって自分自身を変えたいと思い立ち、昨年の夏、３ヶ月間勉強して医療事務の資格をとり、生まれて初めて就職をして働きはじめました。大学卒業後、実家に帰って花嫁修行・・働くといっても父の会社の電話番ぐらいで、それもそこそこに２５歳で結婚して専業主婦暦１５年の私がこの歳（４０歳!!）になって社会人１年生になるとは自分でも想像もしていませんでした。就職して半年・・・ようやく社会の仕組みや職場での人間関係の難しさなどが少しずつわかってきたように思います。今までの自分にはなかった感情・・・例えば社会や組織に対する憤りや虚しさといったものが芽生えてきました。頑張って仕事がうまくいったときの達成感もとても新鮮です。社会人としてはまだまだ半人前ですが、仕事を始めてから「これからはもっと色んな事にチャレンジしてみよう！」と思うようになり、今年度は子供の学校のＰＴＡ役員やふたばの森の展覧会のスタッフに手を挙げさせていただきました。主人や周りの人達は本当に私が就職して働けるとは思っていなかったようで、いい意味で彼らの期待を裏切るのが嬉しくもあります。友人に「忙しくて大変なの！」と言えるのもなんだか快感です。（でも、本当は自分には専業主婦が一番あっているとは思いますが・・・）長々と近況を綴ってしまいましたが、さて本題です。私も双雲先生同様どれにも頷けるのですが、今一番強く思のは⑥です！次が⑤ですかね～。男女の違いや家庭があるかないかや社員か派遣（パートタイマー）かの様々な違いによって仕事に対する考え方も違ってくるとは思いますが・・・皆様はどんな思いでお仕事をされているのか私も興味深いです。

どのタイプ？

投稿者：双雲投稿日：2007年 5月27日(日)19時48分27秒

仕事に対する思いは以下の通りにわけられるということです（ワイキューブ資料より）みなさんは、どのタイプですか？僕は全部でした(笑) ①「功利経済」（お金、給料、昇給）　　→経済的利益に価値を置き、とくに金銭的利益を追求し、第一義とする ②「名声評価」（地位、名誉、ステータス）　　→よい評判を受けたり、人に高く評価されることに価値を感じる ③「理論効率」（効率、要領、スムーズ、楽）　　→物事を効率よく、上手にやることに価値を感じる ④「倫理道徳」（公正、正義、約束、慣習）　　→社会一般常識、ルールを大切にすることに価値を感じる ⑤「自己実現」（キャリアアップ、自己啓発、自己評価）　　→自分自身が成長する事に何よりも価値を感じる ⑥「他社貢献」（献身、貢献、顧客優先）　　→自分の喜びよりも他社の喜びに価値を感じる

世界の人口

投稿者：双雲投稿日：2007年 5月20日(日)18時18分25秒

世界レベルで見ると、人はこんなスピードで増加しているんですね！びっくりしました(>_<)

http://arkot.com/jinkou/

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